人社部副部长信长星表示,总体上看,我国绝大多数企业能够自觉遵守劳动保障方面的法律法规,自觉维护职工的权益,劳动关系总体上是和谐稳定的。但确有少数企业存在超时加班或者不依法支付加班工资等问题,对职工缺乏必要的人文关怀,未来将引导企业自觉遵守劳动保障方面的法律法规。

　　信长星:继续加大劳动保障监察力度和执法力度,继续强化专项监察和经常性的日常巡视检查,使劳动保障监察经常化、制度化。加强对企业用工的指导和服务,引导企业改善劳动用工管理,加强对员工的人文关怀,改善劳动条件。

　　中华全国总工会保障工作部部长邹震此前表示,尽管中国有劳动力成本低的优势,但是也不能把牺牲劳动者权益来作为企业利润增长的途径,要通过工会组织去维护劳动者权益。

　　邹震:工会要代表工人与企业方谈判,对法律法规的情况进行监督检查。一旦发生违法问题,要和企业交涉。如果问题严重,企业坚持不改的话,工会要支持工人依法向政府劳动部门进行举报。工会也可以受工人委托代表工人向有关部门反映情况,要求劳动部门依法查处。一旦形成诉讼的话,工会要给工人提供法律援助和法律支持。

消息来源：中广网