| 近日,国务院新闻办公室就深化国有企业改革等有关情况举行发布会,国有资产监督管理委员会副主任黄淑和在会上表示,将在一部分符合条件的央企中开展组建国有资本运营公司和投资公司的试点,在试点的基础上,总结经验,逐步推开。
黄淑和表示,组建或改组国有资本投资运营公司是实现以管资本为主,加强国有资产监管的重要举措。国有资本的投资公司是以产业资本投资为主,着力培育产业竞争力。国有资本运营公司主要开展股权运营,改善国有资本的分布结构和质量效益,实现国有资本的保值增值。国有资本投资运营公司与所出资企业更加强调以资本为纽带的投资与被投资的关系,更加突出市场化的改革措施和管理手段。在投资管理、公司治理、职业经理人管理、管控模式、考核分配等方面,都会将更加市场化,更加充分体现国有经济的活力、控制力和影响力。
十八届三中全会《决定》提出要合理确定并严格规范国有企业管理人员的薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费。对此,黄淑和表示,将探索建立国企管理者差异化薪酬分配制度。国资委对此将做三方面的工作:建立健全根据企业经营管理的绩效、风险、责任等,来确定薪酬的制度,不断完善企业薪酬激励约束机制,结合企业的功能定位、经营管理特点和企业负责人选任的方式,探索建立与企业管理人员分类管理相适应、与选任方式相匹配的差异化薪酬分配制度;对市场化聘任的企业管理人员,研究建立市场化的薪酬协商机制,以适应建立职业经理人制度的需要;研究制定国有企业负责人职务待遇、职务消费和业务消费的管理办法,进一步加强对企业负责人职务待遇、职务消费、业务消费的规范管理。
消息来源:中社科网 |